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“Pari opportunità per le donne”
La Commissione regionale sollecita la sensibilità degli eletti il 6 e 7 giugno. Lettera ai neosindaci, ai nuovi amministratori e al Presidente della provincia di Isernia
La Commissione Regionale per la parità e le pari opportunità del Molise auspica una proficua collaborazione con i neo eletti nelle amministrazioni locali. In particolare la CPO sottolinea l’importanza di individuare reali possibilità d‘inserimento delle donne, sia a livello istituzionale, sia all’interno di organismi decisionali quali Commissioni, CdA, Enti strumentali, Agenzie regionali, Direzioni Generali etc. Si sollecita, quindi, la sensibilità dei singoli Amministratori sulle questioni di genere al fine di garantire il rispetto dei principi di uguaglianza e pari opportunità, come previsto a livello comunitario, nazionale e locale. “La differenza di genere è, infatti, un valore basilare del sistema democratico e pluralistico da utilizzarsi quale risorsa primaria per l’evoluzione socio – politica del territorio – si afferma in una lettera invita dal CPO ai neoeletti sindaci e amministratori, oltre che al nuovo Presidente della Provincia di Isernia – Nonostante il rinnovato interesse in materia, si evidenzia ancora il perdurare di un divario importante tra l’enunciazione formale dei principi ( si veda l’art. 51 Cost.) e la loro materiale applicazione che non ne consente la piena e completa realizzazione. L’esistenza di una situazione di sottorappresentanza delle donne nelle istituzioni richiede, pertanto – conclude la nota - specifiche misure di intervento volte a riequilibrare la partecipazione alla gestione della vita politico – amministrativa”.
